【红票不求就没有吗？真是悲剧啊~】
这天下午陈珞陪着李婉然热热闹闹的给彤彤过了生日，差不多五点钟，李婉然要过去陪两位老人了，陈珞这才出门回到酒店。
刚到酒店门口就看到小米，小米看到陈珞的时候，原本稍微紧张的神色稍稍释然，陈珞好奇的道：“你在干吗？”
“我出来走走。”小米道。
陈珞笑：“倒是我不好，估计在房间里闷坏了吧，我们出去走一圈。”
小米摇了摇头：“回去吧，今天元宵节，晚上外面的人肯定很多。”
陈珞道：“就是这个时候才出去走走，走吧，顺便在外面吃饭。”他一边说着话，一边拉住了小米的手。
两只手抓在一起的时候，小米的表情略微有些不自然，但是还是很温顺的任由陈珞抓着。
元宵节是国内传统的节日了，过了元宵节，新的一年，也就是真的开始了……九几年的时候，市内还没有实施烟花和鞭炮的管制，虽然时间还早，但是断断续续的，也能听到不少地方放鞭炮的声音。
“烟花很漂亮。”一边走，陈珞一边对小米道。
小米抬头，看着蒙蒙的天空中那闪烁耀眼的烟花道：“只可惜时间太短了。”
陈珞道：“美丽过就行，不管时间的长短，总是能够在人的心里留下印记的。”
小米就看着陈珞道：“其实我更加觉得，这烟花就像是我过去一年的人生一般，变化的太快，让人目不暇接，就像是在做梦一样。”
陈珞轻笑：“那么，新的一年，祝愿你每天都有这样的好梦。”
小米也咯咯笑了起来，对陈珞道：“谢谢你，你改变了我的一生。”
陈珞不是太认同：“其实我并没有做多少事情，只是在一个合适的时间，引着你走向了一条合适的路罢了，该怎么走，能走多远，一直都是你自己在努力。”
“可是，也不是每个人都有这样的机会的。”
陈珞道：“机会向来很多，最主要的是能不能抓住，你抓住了，那么便会变得不同。”
小米犹豫了一下，问道：“那你觉得，我有什么不同吗？”
“我一直都认为，以一种善良坚强的方式努力生活着的人，都是不同的。你也不要想太多，你身上有很多闪光点，或许连你自己都没发觉。”陈珞道。
小米又笑了笑：“你总是喜欢将别人想的很好。”
陈珞道：“也只对你咯，你没看到我苛刻的时候？”
小米眨了眨眼睛：“有吗？”
“有机会的话，你会看到的。”陈珞笑道。他并不是什么圣人，也会有情绪的时候，而很多时候，这种情绪在不掩饰的时候，就会显得性格方面很颠覆。
小米点头，有些期待，她自然也不觉得陈珞会有什么极端的一面，这个年纪的少年人，能够做出这么多的事情，本身应该就是那种极为坚韧的性格的。
两个人一边说着话，逛了一圈，然后找一个地方吃晚餐，点了满满一大桌子的菜，小米看着那些菜，无比的心疼。
陈珞则是笑：“今年过年都没让你好好休息，这个算是补偿你的，希望到年底新年的时候，能够再给你一个长假。”
小米道：“工作上的事情我很开心，也不需要这些补偿，吃不完的，太浪费了。”
“那就多吃点，明天就要开始新的工作了，也好有点力气。”
小米点了点头，吃了起来，但是也吃的不多，陈珞和李婉然一起吃了蛋糕，这时也没什么胃口，完全就是应景外面热闹的气氛，一起开心开心。
吃了饭就回酒店，躺在床上陈珞给家里打电话，曹冬梅和陈嘉华正在吃晚餐，接到电话的时候曹冬梅说了几句，但是也能体谅陈珞，让他注意休息之类的。
然后就是打电话给韩淑芸以及武朵朵，小小的聊了一阵子，武朵朵听到陈珞在星城立即着急要过来，直到陈珞威胁说我在酒店你来了就不许回去了，武朵朵这才不敢再提。
……
第二天陈珞和小米在酒店的餐厅吃了早餐，就赶去曙光集团，陈珞来这里的次数还算是比较多了，全公司上下的人都认识他。
但是公司的工作氛围很轻松，上下级之间也没有那种很正式严厉的区分，彼此也就是点头打个招呼。
无意间看到闵静，闵静立即惊喜的走了过来，问陈珞：“怎么来这么早。”
陈珞道：“新年新气象，来督促你们认真工作的。”
闵静笑的轻快：“那你一会可得好好的督查一下，看看我们有没有偷懒。”
“那你可不许去通风报信。”陈珞开玩笑道。
闵静吐了吐舌头，才不会，然后看小米一眼，继续工作去了。
闵静目前负责的是财务这一块，性格看着还算稳重，工作这么长时间以来，除了刚开始的时候出过一些纰漏，后面则是越做越顺手了。
初期进来的其他几个员工也差不多和闵静一样的情况，都是一些小的头目了，因为公司目前的业务开展还比较单一的缘故，所以权利都不是很大，但是在这个充满发展前景的新公司，每个人都很积极努力，也代表着公司的另外一种蓬勃发展的面貌了。
去总经理办公室见了孙进，既然是在公司了，自然就是公事公办的态度了，因为小米的身份是文具部门经理的缘故，手底下有一摊子人，再加上对这管理这一块不算熟练，所以很多事情要交代，很多文件要看。
陈珞配合着孙进讲了一些需要注意的事项，然后让小米去了部门和员工们认识了一圈，接着又是继续这方面的事情。
中午的时候三个人一起吃饭，下午就给了小米一个相对独立的空间，让她自己去消化这方面的知识。
只是陈珞也没立即走，和孙进谈新的一年公司发展方向的情况，因为过两天就要开学了，所以公司的业务在这个时候已经全面开展起来了，再加上要对中海那边进行配合和调度的缘故，全公司上下，只能用一个忙字来形容。
不过磨刀不误砍柴工，需要注意的细则还是要说清楚的，孙进的思维活跃，也有自己的主见和看法，乐于和陈珞分享自己的思路，陈珞自然也不会吝啬。
新的一年，公司的有了玩具这一块新的业务方向，首要问题就是要解决生产这一块，要生产，那么就必须要有工厂，有员工，有机器。
目前国内的玩具市场比较乱，不管是用料还是标准方面都不怎么清晰，在市场上销售的玩具，也是鱼龙混杂，这也致使玩具这一块毁誉参半，特别是随着国内维权方面的开展，玩具这一块导致的硬伤也更多的被曝光出来，所以，在这些基础上，玩具的这一块发展，还是要有一个长期奋战的过程。当然，以目前的销售渠道，只要控制好了生产质量以及成本，倒也没大的问题。
另外就是随着中海文具市场的成熟，以及长三角地区文具市场的开拓，国内的其他省市，也要慢慢的触及了。
这一点，才是陈珞真正要和孙进谈及的，自从1986年4月我国颁布了《中华人民共和国义务教育法》以来，我国首次把免费的义务的教育用法律的形式固定下来，也就是说适龄的“儿童和少年”必须接受9年的义务教育。这个教育计划，短时间内，在国内掀起一股走进学校的浪潮。
学生基数的逐年加大以及学校的逐年增多，也是使得文具这一块的需要扩大，可以说，往后许多年里，不管世界经济形势如何改变，文具这一块，永远都是占据着绝对的市场空间的，这一块，永远也不会有空白出现。
这方面孙进之前其实就有在思考，他是想套用云山市的发展模式向全国推广，因为这样比较谨慎，不会造成太大的错误。
但是陈珞却是否定了，虽然云山市的发展模式是一个成熟而且成功的模式，但是发展的速度太慢了。
居然在文具生产和销售这一块的业务已经成熟，那么就没必要在这方面畏手畏脚，前期大量的广告投入以及市场上大量的产品投入，销售的热潮，也是会随之而来的。
这一点，他决定采用大跃~进的方式进行，争取在97年年底之前，使得曙光文具在全国各地遍地开花。
孙进虽然已经够大胆了，但是还是被陈珞这个计划小小的惊住，只是他本身就极富激情，喜欢挑战，虽然受惊，但是很快就进入状态，商量接下来的文具发展事情。
所需要注意的，一个是生产，一个是广告，另外一个就是招商。
生产方面目前的生产能力要想满足国内各个省市的需要那是肯定不够的，所以，就必须以招商的方式来进行，以销售促进生产，在几个比较大的市场内全新建造工厂或者沿袭中海那边的垄断性的代工生产。
至于广告，比较国内卫视台的影响力，如若要在全国范围内形成轰动性的效益，那么就必须在央视投放。
这几个方面综合起来，其实已经不能用野心来形容了，根本就是雄心！
