第0600章 音乐无国界

杨严邀请张逸鸣参观盛唐，这实在是让他喜出望外。

盛唐也不能说是横空出世，当年唐觉晓还在读高中的时候，就隐隐传出风声他可能会进入互联网，只是没想到他会这么强罢了。

三大门户网站日渐咸鱼，互联网世界改朝换代……

哪怕是网易，游戏做到巅峰的时候，最赚钱的游戏有一半是他们的，就连腾讯的游戏最初都很休闲，不是网易的对手，但现在感觉网易慢慢不对劲了。

唐觉晓先吸收九城，后吸收盛大，新浪、搜狐、网易大批的人才进入盛唐，打上了盛唐的烙印。

网易这会儿看着不错，无论做什么，丁三石都会很强，而且网易充斥着一股奇怪的……鬼畜风格……

但丁三石距离称王，好像始终是差一点点。

张逸鸣研究过网易，感觉他们对清北太过于执着，一开会就和校庆、联谊似的，纵使这几年能大爆发，但那么多刚毕业的学生统帅三军，感觉就很不稳。

企鹅游戏后来居上，英雄联盟逆天之势谁都看得出，另外还有不少游戏很火，网易居然不是很警惕的样子。

现在新老交替，又有智能手机大降价，张逸鸣自己是看不太清局势了，但感觉唐觉晓看得清。

陈桐他服，李逸霏他服，马丽丽他服，李鱼他服，刘欢那是相当服，但是杨严……

杨严给他的印象就是，因为被绿了，老总知道后为了给下属出气，出钱大搞相亲，紧接着直接把一个简单项目给杨严做，用资源捧人。

张逸鸣是不太服气这杨严，所以他约的才是杨严。

结果段子的“碎片时间极致化理念”让张逸鸣如醍醐灌顶，看一篇2000字的小说也得几分钟，看一个段子那真是几秒的事啊！

“参与者数量可以极其庞大”这也是一个核心，让一个人去写100万字的小说，一般人肯定写不出来，但要是100字的段子，搞不好可以写得很精彩！

“内容病毒式传播”也让张逸鸣听得很有共鸣，给人推荐小说、电影、电视、综艺，总会有一个适应的过程，没点时间很难入坑，如果有什么毒点可能直接就弃了。

但段子就不一样，讲个笑话也就是几秒钟的事！这人笑完了，又去给别人讲……

“病毒式传播”算是挠到了张逸鸣的痒点！

他本身就信奉一个念头，最恐怖的寄生生物就是人类的想法，只要方法得当，这想法就会病毒式的传播！

杨严最后再提罗宾李的弱点，张逸鸣的兴趣已经完全被勾起来了，然后杨严忽然断章……

答应了参观盛唐的邀约，等回到了住所，张逸鸣才发现自己被套路了。

但杨严提的各种东西，都说到了他的心坎里。

本来他心中对杨严是有些轻视的，但这会儿只有一个感觉，盛唐系人才果然非同一般，唐觉晓让杨严主持内涵段子，也是出于做好产品考虑的。

唐觉晓最初自己创业做饿了吗，就是照搬饿了吗的套路，同样的地点做同样的事，只要吸收了饿了吗的资源发育一阵，原版饿了吗就绝对做不起来了。这一次实验唐觉晓成功了。

这过程中叶欣挖掘出了刘欢，唐觉晓直接就把项目交给刘欢。在大量的实际操作中，刘欢成长了起来，原版的饿了吗发育不了。刘欢对于唐觉晓，就如王鑫对于小马哥。

同样的操作唐觉晓又重复了一次，陈桐做微博、微聊之后，主持着“今日头条”上阵。原版今日头条一开始是没什么资源的，陈桐做的就要强得多，起步点就不一样。

但头条不像点餐APP那样需要吸收某个地域的力量来发展，唐觉晓做了今日头条，张逸鸣可以做每日头条。因为唐版今日头条针对的是罗宾李，张逸鸣就会有成长空间。

张逸鸣就像是NBA里的科比、詹姆斯、库里，本身自带体系，只要给他搭配合适的人，让他舒服的发挥，他在信息和人心把握方面，是绝对不亚于罗宾李、周弘毅的超级人才。

张逸鸣很会做“大家都喜欢的东西”，要卖东西，东西的内容是最重要的，哪怕是两马，小马哥手头上可不仅仅只有用户，企鹅游戏非常好玩，他是有内容的，而杰克马自己是个商业城，他经营阿里巴巴许多年，和各种企业关系密切，后期更是掌握着无数大小商贩……

包括王首富，也是和诸多世界五百强企业有合作协议。

很多人一叶障目，忽视了这些人掌握着极佳的内容。

张版抖音各种美妆小姐姐，刚好匹配唐觉晓的美妆系化妆品专卖。盛唐系、美妆系到时候可以进一步联通。

最最最重要的一个考虑，张逸鸣是拒绝两马一李，自己打出来的江山，他拥有破封锁能力！

不仅仅是破两马一李在中国互联网上的资源封锁，他后来甚至有冲出国门的实力！

这样的人才，唐觉晓第一考虑的就是收服。就像曹操看到关羽，第一时间肯定不是想把对方砍了。

这会儿的张逸鸣有些意识过来了，盛唐有招揽自己的想法。

“就是不知道是杨严的意思，还是唐觉晓的意思……听说唐觉晓家里做建筑生意，该不会又想让我卖房吧？”躺床上的张逸鸣胡思乱想着。

第二天，张逸鸣应邀进入盛唐总部参观，杨严带着他的，不然他没办法进去。

杨严和唐觉晓打过招呼了，不少部门他可以带着张逸鸣去看。

盛唐集团号称“学霸军团”，网易也是比较著名的学霸军团，招人直接从各种名牌大学招。

网易的实习生收入是同行两三倍，留下来成功率非常高，这样就容易出现一个大问题，新招的肯定学历越来越高，工资就会打爆老人。

看学历这么开工资是没问题的，但有学历……能力还真的不一定比老员工强！

老员工一个不服气就跳槽，中下层IT工作者跳槽是很频繁的，一换工作基本就会涨不少工资。对于这些级别的人，也不需要谈忠诚。

张逸鸣看到了一些熟悉的面孔，有BAT的，有三大门户的，他终于忍不住看向杨严。

“哦，这个啊，我们公司的文化就包含融合精神、学习型创新，讲究他山之石可以攻玉。这些人一旦来我们这，立刻就把他们以前公司的优点带了进来。”

“那为什么有那么多人好像升到了管理层？”

“我们老大总结的，像日国吧，很多科技类型的公司主管人员都是30到40岁的，无论是能力还是手腕、精力，都处于人生的巅峰，而且很有经验，遇到事情不容易出错。现在很多互联网公司一味追求学霸，影响公司发挥且不提，还会伤老人的心。等再过个几年，现在的学霸就是当初的老人，反反复复，迟早玩完。如何平衡，这很关键。”

“重用曾经别家公司的人，对方聚成派系怎么办？”

“不管是按照公司看，企鹅系、阿里系，或是学校看，清北的、复旦的……都要打散来用。一阵不适之后，那就会非常适应，因为他们全都变成了盛唐系。”顿了顿，杨严笑道，“这个就是我们刘总的意思了。”

在一些部门看了一天，张逸鸣被深深的震撼了。

唐觉晓总说什么兵对兵、将对将不输，他王对王就输不了，现在一看，盛唐果然兵强马壮。

傍晚张逸鸣被杨严邀请在盛唐用餐，吃东西的时候两人还在讨论。

张逸鸣这会儿也愿意放真料了，他说：“在国内做互联网不难，难的是如何做成超巨。只要选择两马一李投靠，各种资源增幅，那是做什么都能成。但如果不投靠他们，要破封锁感觉是非常难的。”

杨严皱眉道：“你有好主意吗？”

两人沉默了，只是皱眉吃东西……

“哈哈，如果一个东西连国界都没有，BAT又怎么封锁得来呢？”一个充满强烈自信的声音响起。

表面上，抖音是漂亮小姐姐降维打击丑人多作怪。

实际上，抖音是强在了内容。

抖音的内容很点题，简单直白，就是抖动的音乐。

它就相当于短视频APP中的“起点文娱小说”，专注于抄歌的那种。

音乐无国界，当然会超级强。

……